1。根据公司年度综合计划，制定部门年度、月度工作计划与部门预算，并负责落实和监督；
2。行政管理规章制度修订及更新，及时督促、检查各部落实贯彻执行情况；
3。负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产、各公司证照、档案、车辆、软硬件环境建设等的管理工作，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
4。公司各类活动、会议组织、统筹开展工作；
5。撰写公司相关文件对内外发文；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6。负责外联对接及做好集团行政接待口工作；
7。定期对本部门进行内部培训。